28Srpen

Proč firmám chybí lidé s vnitřním pohonem? Nepřežili by v ní!

Firemní kultura se mění, v řadě firem za poslední léta či desetiletí změnila významně. Slýchám, je krize, majitelé tlačí na čísla, nejsou lidi … Zkusme se na to podívat odjinud. Co vlastně ve firmě chcete a co proto můžete udělat? Jeden z možných pohledů k přemýšlení a inspiraci nabízím: Pavel Vosoba pro iDnes: „Neberte lidi s vnitřním pohonem,

• Publikoval Petr Hložánek  28 Srp  0 komentáře
celý článek

29Duben

Generace W – poslední mohykáni samozřejmého mužství

Generace W – poslední mohykáni samozřejmého mužství před nástupem digitálních ukňučenců, apoštolové pupkaté fortelnosti, šiřitelé suverénního pyžma a jasných postojů k migraci Afričanů. Pěkný článek, jenž může být inspirací k tomu, jak přijetí sebe sama a přijetí svých cílů vede k osobní svobodě a spokojenosti.

• Publikoval Petr Hložánek  29 Dub  0 komentáře
celý článek

23Duben

Manažer, kouč nebo mentor

Koučování ve firmách má svá specifika. V tomto článku Martina Chocholi je pěkně popsán rozdíl v různých přístupech.

• Publikoval Petr Hložánek  23 Dub  0 komentáře
celý článek

15Březen

Škola svobodné mysli

Chcete se dozvědět více co je to vlastně systemika? Chcete se naučit být spokojenější ve svém osobním životě, být efektivnější a úspěšnější ve své profesi? Zde je nabídka Petra Pacovského jak na to http://svobodnamysl.cz!

• Publikoval Petr Hložánek  15 Bře  0 komentáře
celý článek